立法會議員李卓人狠批,自1996年起勞工界已要求政府訂立就業方面的年齡歧視條例,惟當局10多年來仍原地踏步,「勞工處只靠宣傳同教育,無可能杜絕問題」。
李卓人指,近年零售業和空中服務員的年齡歧視情況最嚴重,「以國泰空中服務員為例,合約訂明男、女僱員到55歲就要退休,現今社會50幾歲其實仲好有工作能力」,他痛斥當局對打工仔保障不足。
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