【本報訊】近年傳媒行業逐步改善員工待遇，但有逾53年歷史的《新報》卻反其道而行，踏入2013年不久即宣佈削減員工每月假期，由一個月5天縮減至4天，暫時所知該報的前線記者受到影響。有立法會議員批評，社會正討論立法制訂標準工時之際，《新報》反而減少員工假期的做法是倒退。
何秀蘭斥做法倒退
據了解，以往《新報》記者每個月內，至少有一個星期是短周，但由今年開始，管理層突然改為6天工作制，即每星期只得1天假期，僅僅符合《僱傭條例》最低要求。有指管理層聲稱，實行6天工作制後，員工工時由每日9小時微調至8小時。
記協主席麥燕庭指，「每日減一個鐘作用不大，記者做嘢一開始都冇乜收工時間，減到八個鐘作用唔大」，她指若《新報》員工覺得公司此舉有問題，記協願意協助跟進。工黨何秀蘭批評：「當大家講緊標準工時立法，目標都係希望每個人能夠合理地工作，唔使長期勞累」，但《新報》卻減少員工假期是倒退。
事實上，近年不少報章都逐步改善員工福利，例如《明報》就由去年開始落實5天工作制，《星島日報》為挽留人才，已經把每月假期由6天增至7天，至於《文匯報》去年亦一改以往員工每年僅享有12天法定假期的做法，變成一年享有17天公眾假期。