勞工處及社福機構均有就業輔導服務協助殘疾人士就業。香港傷健協會主要為肢體傷殘人士搵工，該會項目發展部經理葉先生表示，撇除僱主的主觀態度，有三大難題：工種、交通及環境令他們相當「頭痕」。
他指肢體傷殘人士只能擔任文職工作。香港的低地台巴士及復康巴士數量有限，繁忙時間人多，殘疾人士不想「過五關斬六將」上班，工作地點亦不能離巴士站或港鐵站太遠；加上很多舊式工廠大廈及商業大廈仍未有無障礙設施，配套不足，種種原因為該會轉介服務時增添許多困難。社會仍有不少僱主抗拒聘用殘疾人士，葉先生稱：「有啲僱主肯捐錢搞培訓，但始終唔敢請佢哋。」有僱主又會擔憂「搞唔掂」，甚至影響其他同事。他建議政府擔當「帶頭」角色，加強教育，從多方面協助殘疾人士投身社會。
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