【本報訊】特首及行政會議接納最低工資委員會建議，將法定最低工資由28元調升至30元，明年5月1日實施，預料有22.3萬打工仔受惠。政府指加幅溫和，預計調整後企業額外薪酬開支增加20億元，只佔全年總薪酬開支0.3%，但亦可能令失業率及通脹輕微上升。勞工界不滿最低工資實施兩年後只加約7%，追不上通脹。立法會飲食界議員張宇人則批評加2元過於進取，擔心令中小企百上加斤。
記者：張文傑
勞工及福利局局長張建宗昨表示，最低工資調升至時薪30元，失業率或上升0.3個百分點，但目前近乎全民就業，相信社會可以吸納。他指假設明年上半年本港按年經濟增長1%，如企業將工資加幅全數轉嫁消費者，通脹或上升0.3至0.4個百分點，但出現此情況機會不大。
職工盟：35元才合理
最低工資委員會昨同時推出年度檢討報告，肯定最低工資立法後有助提高基層僱員生活質素，就業意欲亦得以提升，整體勞動人口持續增加，特別是女性和較年長人士；但個別消費品價格明顯較過去幾年高，可見立法後或多或少推高通脹，但未有影響香港整體競爭力。
政府下周三就新最低工資水平提交立法會審議。僱主備存僱員總工時紀錄的月薪上限，也會由現時月薪11,500元提高至12,300元。
職工盟總幹事蒙兆達稱，零售及飲食業時薪現已普遍高於30元，今次調整主要惠及10多萬名保安及清潔工，「唔算係喜訊，因過去兩年通脹率約10%，但最低工資只加約7%，令打工仔工資被通脹蠶食」，他堅持時薪最少35元才合理。
759阿信屋老闆林偉駿說，調高最低工資有助活化勞工市場，其集團旗下的零食業務聘用668人，其中612人為售貨員，平均時薪37.5元，目前薪金支出佔成本8%至13%，店舖租金則約11%，「租貴可以薄利多銷賺返，但都要有人手做嘢，所以人比舖重要」。
張宇人憂中小企吃力
不過，張宇人卻認為最低工資應維持28元，擔心調升至30元會令中小企百上加斤。他強調，漣漪效應對飲食界影響極深，最低工資定於28元，洗碗工時薪約31.5元，如增至30元，相信要33至34元時薪才可請到一名洗碗工。
保安業商會主席張偉麟則估計有年長保安員可能會被淘汰。環境衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻表明業界會將加薪成本轉嫁消費者，清潔費或因此上升15%。