承建商職安表現定獎金

承建商職安表現定獎金

【本報訊】近日接連發生嚴重工業意外,勞工處去年就工務工程合約抽樣調查發現,25%意外涉及工人在有關工地工作只有一個月或以下,當局上月起在工務工程合約引入P牌及N牌制度,加強關顧建造業新丁;而承建商的職安健表現,更會成為日後是否獲發放安全獎金的重要指標之一。

勞工處引入冷凍衣

現時本港地盤工人有71,721人,較08年的49,422人勁升45%。勞工處副處長梁振榮指,今年中起部份地盤自願推行關顧新人工作安全計劃,若工人屬建造業新丁,其安全帽會貼上P標誌,為期3個月;若工人已具建造業經驗,但新到有關工地,則以N標誌識別。上月起在工務工程引入有關制度,承辦商競投合約時若願意推出P牌及N牌將獲加分。政府對屢犯工傷事故的承辦商施加懲罰,以往政府工程承辦商只要符合職安健計劃,便可獲得相等於合約2%的安全獎金,但上月起當局修改「遊戲規則」,承建商的職安表現如是否曾遭檢控成為是否取得獎金的指標之一。
此外,勞工處在剛過去的暑假引入了一批安有微型風扇及放有冷凍劑的冷凍衣,給部份戶外工作工人試穿,處方希望最快明年暑假與部份承建商合作,資助他們購入冷凍衣。