本港七大僱主團體及商會早前破天荒發表聯署聲明，表明不會支持標準工時立法。商會如此齊心一致實屬罕見，但原來這次高調聯署反標準工時，只是工商界反擊的前奏。
季陶聽聞，抗爭行動陸續有來，例如各商會也會設立負責「鬥爭」的專責小組，為反對標準工時儲足彈藥。
組「鬥爭小組」作準備
工商界對標準工時立法如此反感，查實與政府在最低工資立法上「搬龍門」有關，因為當時工商界表態支持最低工資立法之時，強調不支持納入飯鐘錢，但政府最終卻轉軚；工商界至今還忿忿不平大呻當時被人「跣」，反問如何再相信政府？
季陶聽聞，七大商會聯署只是工商界反標準工時的前奏，有商會中人稱，稍後會繼續向不同工商界組織招手，邀請加入反標準工時聯盟；而中小企商會更是主要招攬對象，因為中小企受的影響或較大企業更大，抵抗情緒肯定更大。與此同時，不少商會計劃組織專責小組，主要研究標準工時立法的影響，以及為日後的抗爭做好準備。
據了解，有商界中人更將火頭燒至勞僱會，指勞僱會美其名有勞、資兩方人士，但政府代表亦為數不少，而政府代表卻經常向勞工界「傾斜」，難怪惹工商界怨言。不過，政府稍後公佈成立的研究標準工時立法的委員會，工商界料不會杯葛，有人稱要加入委員會，才可知己知彼制訂應戰策略。