打工仔最期待「放大假」，根據《僱傭條例》規定，保障僱員按連續性合約受僱滿12個月，便可享有有薪年假；而有薪年假的日數是按受僱年資釐定，由7天遞增至最高14天。放取有薪年假也有規定，你又知多少？
勞工處表示，有薪年假務必整日及須於隨後12個月之內放取，如僱員要求，僱主可按下列兩方式發放年假：
一、如年假日數不超過10天，可將不多於3天的假期分開發放，而餘下的年假則應連續發放；
二、如年假日數超過10天，則其中最少7天年假須連續發放，餘下的年假可分開發放。如有任何超逾條例所規定的有薪年假，則須根據雙方訂立的僱傭合約內容處理。
社會服務
◆匿名投訴恕不處理。一經投訴，本報保留刊登權利
◆報料熱線：29290000
◆社會服務熱線：29908288
◆蘋果日報慈善基金：29908688
◆電郵：mailto:[email protected]
◆傳真：37112468
◆網址： http://charity.appledaily.com.hk