【本報訊】社福機構員工會主席何家漢前日用前善導會員工身份，發文指斥會方肥上瘦下政策，善導會昨日以千字新聞稿回應，否認總幹事吳宏增的月薪至逾10萬，又指薪酬標準由職員福利事務委員會和執委會共同檢討制定。
善導會又表示，42%員工經7月的薪酬檢討，已按比例加薪，亦有前線職位因為長期招聘困難獲增加三個增薪點，強調所有合約薪酬安排合情合理。
「出手低做死前線員工」
何家漢則反駁善導會，有關吳宏增的人工增加至10萬的消息，來自會方現職人員，但他不便透露身份。何家漢說︰「佢（吳宏增）肯光明正大公開條數，接受社會監察，大家就唔會對佢咁多猜忌」。
此外，有前線員工不接受會方的回應，指所謂的加薪，根本無助解決新舊制員工薪酬差異，更批評職福會無能，「有無諗過點解前線職位咁難請人，咪因為佢出手低囉！結果做死班現職員工」。