話說老友大發牢騷問我意見，所謂何事？他是個部門主管，下屬百人，其中有位表現尚算不錯的因為意外「斷臂」，交來三個禮拜的病假紙，老友當然照批如儀。與此同時有另一個同事放大假去滑雪，邊玩邊把照片上載facebook，老友赫然見到斷臂男原來和同事一起旅行兼滑雪，當堂氣到出煙！老友和斷臂友本來不是「朋友」，但同事是，所以話百密一疏！最令老友氣結的是三個禮拜之後斷臂男說他未完全康服，揸筆都冇力，再交來多一個禮拜的病假紙。忍不住召同事來問清楚究竟，原來是斷臂男提出「橫掂有假不如去滑雪」，所以他才攞假。明明手傷怎滑？為甚麼會應承？原來滑雪不礙事不過要他照應好一點，所以本着朋友身份陪他去。果然好朋友！老友於是召見斷臂男，亮出相片問他如何解釋？他說老友侵犯了他的私隱，他和同事拍的是私人照片，而且放病假去邊做甚麼他有自由，老友管他不着，誰說病假不能外遊？有就拿出證明來，否則豈不連他的人身自由亦要被干涉侵犯？被斷臂男惡人先告狀搶白一番，老友氣難下問我應該怎辦，見我笑到標眼淚，他更氣到爆炸！我說這人真英勇又夠膽識，你何德何能容得下還要用得着這個「人才」？他敢如此惡向膽邊生，平日他的態度睇怕唔慌好得去邊，肯定一向「被包容」，即使被出言頂撞以為小事無傷大雅，縱容下屬莊閒大細不分冇規冇矩才做成今日的局面。換轉我是他上司，他敢不敢如此肆無忌憚當我冇到？老友的管治方式沒有我插嘴干預的餘地，但他要是再忍被斷臂男睇死只會越來越囂張越難搞，一定繼續挑戰老友的底線，下屬個個有樣學樣，點收科？張慧敏 http://www.facebook.com/HKcareerdoctor