【本報訊】勞工處的展翅青見計劃推行近十年，負責計劃的外判培訓機構，原本要委派個案經理為每名學員提供首年共70小時的個案管理服務，但審計署發現，在09年至10年度，有82%學員只獲少於20小時的跟進服務。勞工處估計，個案經理的管理服務費用預計達1,775萬元，但審計署發現，截至今年8月，就09至10計劃年度的學員，勞工處只核准了156萬元，以支持有關服務費用。另外，在2009年3月至2012年期間，共有63個機構開辦展翅青見課程，審計署踢爆勞工處偷懶，有多達10個培訓機構未曾進行視察，而即使同一地點有多個培訓課程正在進行，但每次視察也只會審查一個課程。審計署又發現，學員參與工作實習及在職培訓的比率低，過去幾年每年只有32%至45%。