【本報訊】本港經濟自2004年起持續增長，但打工一族卻無從分享經濟增長成果。職工盟指過去八年間，實際經濟增長達36%，但同期基層員工實質工資增幅卻只有0.8%，薪酬在扣除通脹後，差不多原地踏步。大財團今年除稅後盈利高企，反映本港內部經濟仍錄得增長，預期明年的通脹仍有約4%增幅，該會建議大企業明年最少加薪6%。記者：蔡建豪
職工盟翻查多間上市公司今年的財務報告，發現部份企業的業績雖未及去年，但仍錄得非常可觀的盈利，其中長江實業、和記黃埔、新鴻基地產及新世界等大財團，更錄得逾100億元的除稅後盈利，部份以銷售本地消費品為主的企業更錄得逆市增長，如電訊盈科盈利較去年上升44%；太古飲料則錄得18%的盈利增幅。
對比巨額盈利，薪酬開支只佔這些大企業的小部份，即使明年劃一加薪6%，對企業盈利的影響普遍低於2%，影響幅度最大的企業也只是6%至7%。
政府第二季的經濟報告，已顯示本港內部消費帶動下，經濟表現未如想像中差。不過，職工盟總幹事蒙兆達批評，現時商界代表不斷以歐債危機作為凍薪藉口，是重複過去經濟不景或金融海嘯時「趁火打劫」的伎倆，憂慮這種壓價情況會持續，僱主聯會早前竟倡議明年的加薪幅度由0%至3.5%，連預期通脹也無法達到，正是無良僱主的最佳示範，令打工一族無從分享經濟增長成果，「半斤八両只係一首懷舊歌曲，喺現實中係唔會發生」。
遊行爭取集體談判權
蒙兆達形容，基層薪酬增長連通脹也追不上，令本港貧富懸殊問題越趨嚴重。本港大部份大企業今年盈利仍然強勁，只是撥出少許盈利，已可滿足員工加薪6%的要求。他指，要改善現時打工一族被剝削的情況，仍有賴政府就勞工集體談判權立法，政府一直對集體談判的憂慮，從日本及南韓等制訂集體談判法國家的實況，已證明沒有負面效應。
職工盟要求，梁振英政府就集體談判權立法作出回應，該會將於下月2日發起遊行，由灣仔修頓球場遊行至政府總部，要求政府盡速就立法展開諮詢。
