有薪侍產假料明年拍板立法

有薪侍產假料明年拍板立法

【本報訊】政府傾向立法制訂男士有薪侍產假,但商界阻力重重,勞工顧問委員會下周開會討論侍產假立法。消息指,勞資雙方難以在短期內達成共識,預計最快到明年新一屆勞顧會會期展開才就侍產假立法拍板。政府初步計劃,只提供三天有薪侍產假,預料每年涉及薪金開支約1.4億元。
勞雖然政府已大打開口牌,表明傾向立法定立侍產假,但商界仍盡最後努力,務求拖得就拖。據了解,政府已有心理準備,下周勞顧會將難以「傾掂數」,由於下次會議將討論標準工時研究,而現屆委員任期亦將於年底屆滿,故侍產假立法安排要交由新委員明年落實。勞工界一直希望侍產假最少五天,但由於中小企反對聲音極大,故政府初步傾向暫時只提供三天侍產假。

批張建宗愧對勞工界

除了侍產假立法遇阻力,勞工界爭取多年的標準工時亦推行無期,立法會昨否決設定標準工時的動議。力挺梁振英出任特首的工聯會黃國健批評,梁振英當選前表明會研究就標準工時立法,但上任三個月至今均「只聞樓梯響」,力斥「張建宗愧對勞工界,欠工聯會同勞工界一個交代」。另一工聯會議員陳婉嫻亦指,對梁振英至今對標準工時隻字不提表示失望。
另外,統計處昨公佈本港7至9月失業率為3.3%,較6至8月微升0.1個百分點,是半年來首度回升。張建宗表示,隨着僱主招聘意欲漸趨謹慎,加上近期本地需求放緩,短期就業前景將越見不明朗。