建造業人手荒 釘板工加薪三成

建造業人手荒 釘板工加薪三成

【本報訊】建造業青黃不接及人手短缺問題嚴重,為吸引新血入行,建造業總工會與商會就13個工種達成加薪協議,幅度由5.3%至30%不等,約20萬工人受惠。俗稱釘板工的模板工人一年內獲兩度加薪,日薪由去年1,000元大增三成至1,300元;扎鐵商會亦已定出未來兩年加薪方案,累計加幅達25%,到2014年日薪將達1,710元。

五工種共缺3000人

建造業總工會理事長周聯僑指,政府十大基建工程陸續動工,建造業出現人手短缺,承判商要大幅加薪吸引工人。現時模板、扎鐵、平水、金屬工及地渠五類工種,合共缺少3,000名工人,其中基建及住宅工程必須的模板及扎鐵工,已各缺1,000人。
周聯僑說,本港註冊扎鐵工有4,000至5,000人,模板工有3,000至4,000人,惟半數年紀達50歲以上,兩個工種均屬青黃不接的重災區,未來5年將出現斷層。他呼籲政府承諾每年穩定推出工程,確保工人就業,承判商亦應加薪吸引新血,「未來3年大家都要經歷陣痛,唔係5年後有斷層,最後想再阻輸入外勞都冇辦法」。
為吸引新血,扎鐵商會更定出未來兩年加薪金額,明年8月起,日薪由1,360元增至1,490元,2014年再加到1,710元;模板工今年已兩度加薪,5月已加薪一成,日薪由1,000加至1,100元,下月再調升至1,300元。建築模板業職工會主席梁漢科說,現時模板工人嚴重短缺,工會與商會已協議明年7月加薪至1,500元,並爭取2014年加薪至最低1,710元,加強工種吸引力。
受高額薪金吸引,曾任地產代理的「80後」陳建泳年初決定投身建造業,透過「先招聘後培訓計劃」獲聘為平水測量員,目前未考取中工資格,月薪已有1.2萬元。他說,任職地產代理兩年間,月薪可達1.5萬至2萬元,但收入不穩加上跑數壓力,故決定轉行。從「西裝友」轉職「地盤佬」,他曾擔心地盤工作環境骯髒,但入職後發現地盤環境比想像中理想,認為入行決定正確。