【本報訊】建造業青黃不接及人手短缺問題嚴重，為吸引新血入行，建造業總工會與商會就13個工種達成加薪協議，幅度由5.3%至30%不等，約20萬工人受惠。俗稱釘板工的模板工人一年內獲兩度加薪，日薪由去年1,000元大增三成至1,300元；扎鐵商會亦已定出未來兩年加薪方案，累計加幅達25%，到2014年日薪將達1,710元。
五工種共缺3000人
建造業總工會理事長周聯僑指，政府十大基建工程陸續動工，建造業出現人手短缺，承判商要大幅加薪吸引工人。現時模板、扎鐵、平水、金屬工及地渠五類工種，合共缺少3,000名工人，其中基建及住宅工程必須的模板及扎鐵工，已各缺1,000人。
周聯僑說，本港註冊扎鐵工有4,000至5,000人，模板工有3,000至4,000人，惟半數年紀達50歲以上，兩個工種均屬青黃不接的重災區，未來5年將出現斷層。他呼籲政府承諾每年穩定推出工程，確保工人就業，承判商亦應加薪吸引新血，「未來3年大家都要經歷陣痛，唔係5年後有斷層，最後想再阻輸入外勞都冇辦法」。
為吸引新血，扎鐵商會更定出未來兩年加薪金額，明年8月起，日薪由1,360元增至1,490元，2014年再加到1,710元；模板工今年已兩度加薪，5月已加薪一成，日薪由1,000加至1,100元，下月再調升至1,300元。建築模板業職工會主席梁漢科說，現時模板工人嚴重短缺，工會與商會已協議明年7月加薪至1,500元，並爭取2014年加薪至最低1,710元，加強工種吸引力。
受高額薪金吸引，曾任地產代理的「80後」陳建泳年初決定投身建造業，透過「先招聘後培訓計劃」獲聘為平水測量員，目前未考取中工資格，月薪已有1.2萬元。他說，任職地產代理兩年間，月薪可達1.5萬至2萬元，但收入不穩加上跑數壓力，故決定轉行。從「西裝友」轉職「地盤佬」，他曾擔心地盤工作環境骯髒，但入職後發現地盤環境比想像中理想，認為入行決定正確。