【記者陳沛冰報道】醫院管理局未能解決醫生短缺問題。據悉，醫管局計劃再引入72名有限度執業註冊的海外醫生，主要任職空缺較多的急症科、兒科及家庭醫學等。有醫生工會表示，聘請海外醫生只是臨時政策，局方應減少醫生行政工作以紓緩工作壓力。醫管局短期內難以解決醫生短缺問題，今年1月及6月該局獲醫務委員會批准，引入13名有限度執業註冊的海外醫生，於內科等不同部門工作。
兒科急症逼切請人
據悉，該局早前與醫生工會開會，建議再引入72名有限度執業註冊海外醫生，有關人數是綜合不同部門主管建議制訂。主要急需請人的部門包括急症科、兒科、麻醉科及家庭醫學。空缺較多的專科希望可聘請10多人，空缺較少的專科如腫瘤科，則望聘請一至兩人。局方未有說明建議聘請人數，是否明年全年數目，最快未來兩個月向醫管局大會提交建議。據悉，局方曾提及已履新的海外醫生情況，指部門主管滿意他們的工作，但未有提及會否再為他們向醫委會申請續期。公共醫療醫生協會會長傅錦峯表示，聘請海外醫生解決人手問題只是臨時措施，局方應先優化特別津貼計劃及減少醫生行政工作等，以紓緩人手。海外醫生的工作表現除由部門主管評核外，也應收集其他醫生意見，了解海外醫生是否能融入公立醫院的工作環境。醫管局表示，正收集人手安排及本年度再次招聘有限度執業註冊海外醫生的意見，目前沒有具體招聘數字。首批受聘的海外醫生在一年合約期滿後，該局會視乎醫生的工作表現，及是否獲醫委會批准續期等，決定續約安排。