【本報訊】最低工資委員會昨日達成共識，委員一致同意將最低工資提高至時薪30元，較現水平多7.1%，最遲明年5月1日生效，32.7萬打工仔將有加薪。商界抱怨加幅過高，質疑是政治考慮；但工會則反指加得太少，要求特首梁振英加碼。有經濟學者指，最低工資的升幅，與近兩年通脹水平相若，對本港經濟影響不大。
記者：盧文烈 張文傑
最低工資委員會前晚開會，委員經過一晚考慮，終在下午達成共識，一致同意將本港第二個最低工資定為時薪30元。有委員認為，今次是勞資委員一人讓一步下得出結果，難言誰勝誰負，「資方一定覺得太高，勞方肯定認為唔夠，大家都作出妥協，唔通真係解散咗個委員會咩」。但有勞工界人士私底下認為，最低工資能衝上三字頭這個心理關口，已算不太差，「就算交畀梁振英決定，都未必多過呢個數」。
下月向特首提交報告
根據統計處《2011年收入及工時按年統計調查報告》，本港有32.7萬僱員時薪少於30元，佔全港僱員總人數11.7%。有委員透露，根據政府數字，由去年五月最低工資生效，至明年五月第二個最低工資實施，其間估計通脹率為6.4%，「如果跟足呢個幅度加，個數係29.8元，今次算係比通脹加多兩毫」。
委員會下月底前會向梁振英提交報告書，政府之後會將載有新最低工資水平的附屬法例交由立法會審議，議員可選擇接受或不接受，不能提出修改，意味30元的新最低工資幾乎已成定案。
街工10多名成員昨由遊行到政府總部，要求最低工資提高至不少於35元。立法會議員、工黨主席李卓人對最低工資僅增至30元表示不滿，將聯同其他民間團體向梁振英施壓，爭取加碼，並提前在明年一月實施新水平，以及一年一檢。
學者倡可加可減機制
僱主聯合會總裁龐維仁對最低工資調升感失望，他指最低工資實施後，社會仍未適應政策造成的漣漪效應及職位重新洗牌問題，目前並非調升最低工資時機，質疑加最低工資是政治考慮，「加完人工，物價都一定會再升，係咪應該畀時間社會適應」。他憂慮最低工資「有上冇落」，當經濟轉壞時會出現裁員潮。中大全球經濟及金融研究所常務所長莊太量指，最低工資升幅與近兩年通脹水平相若，對本港經濟影響不大。本港經濟雖隨時受歐債危機拖累，但大幅轉壞的風險不大。經濟學者關焯照認為30元合理，但認為最低工資訂定方法由勞資議價角力，會受政治因素左右，建議引入客觀的可加可減機制。