城大教職員協會主席謝永齡狠批校方，以員工合約作為交換籌碼，是利用公帑壓抑員工行為，以方便管治，手法低劣。單計經常補助金，城大本學年就獲撥16億元公帑。謝永齡承認，該會曾考慮就校長續約決議提出司法覆核，但有員工向工會求助，工會為員工着想，最後決定擱置，其決定獲理事支持。謝永齡指出，大學管理層掌握公帑資源，員工勢孤力弱，尤其是有年幼子女的員工，若合約被當作交換籌碼，是非常不幸之事。 《蘋果》記者