倫敦奧運，在港掀起了一股「運動」狂熱。數以萬計的香港市民「捱更抵夜」，深夜守候電視機前，觀看賽事直播，為其支持的健兒和隊伍喝采。一時間，運動彷彿成了大家不可或缺的一部份。倫奧落幕，喝采過後，大眾的「運動」熱情能否延續呢? 有多少人因此深受啟發，身體力行，運動起來呢？抑或是各自回歸原來生活，或將視線轉移到另一新鮮事上。
對奧運的投入，對大部份人來說，只限於電視熒幕前的瘋狂，「運動」只是一項不用流汗的休閒觀賞娛樂，運動明星就像演員、歌手般，是大眾崇拜的偶像，喜歡運動明星的人，未必喜歡運動，甚至從未試過該項運動。
據衛生署2010年的調查顯示，港人普遍缺乏運動，少於一半人口每天進行10分鐘運動。相反，根據益普索一項調查指出，港人平均每天花140分鐘看電視、145分鐘上網。
奧運精神延續下去
國際奧委會主席羅格在倫奧的開幕禮上表示：「希望奧運能夠啟發年輕人，了解運動的價值。」就像香港的奧運傳奇——「風之后」李麗珊的摘金、「牛下車神」李慧詩的拼搏，令港人亢奮歡呼。
談論賽事、支持選手、以至購買運動服飾，以觀眾的角度來支持運動，比比皆是。不過，16年來香港的三面奧運獎牌，似乎成就不了全城運動文化，讓大眾將運動融入生活當中。
其實，要把運動帶到日常生活，實踐起來並非難事。香港擁有24個美麗的郊野公園，閒時可以在那裏邊散步邊欣賞風景，同時鍛鍊身體；平日出入，捨電梯取樓梯，已是運動。我們的城市需要把奧運精神傳承，我們的社會需要更大力推廣，並將運動普及化。
推廣運動需要環境氛圍，亦要互相鼓勵，父母與子女、上司與下屬、老師與學生以及朋輩間，透過分享運動喜好和興趣、鼓勵和積極參與，將大大有助運動的普及。
企業宜辦各樣運動
除了家長的身教，還有社會領袖的示範。以偉易達（303）主席黃子欣及利豐（494）主席馮國綸兩人為例，他們都是「大忙人」，同樣在忙中不忘運動。如果想踫上兩位長跑愛好者，不妨到寶雲道走一趟。
至於僱主，就更能藉着舉辦各項體育活動，建立公司的體育文化，恒生銀行（011）就是一個例子。我們籌辦了各式各樣運動供員工及親友參加，務求讓他們找到適合的項目，去年總共吸引超過2萬人次參與。單是每年一度的運動日，就有多達1400名員工及親友參加。
企業更可透過贊助慈善體育活動，例如：樂施毅行者、聯合國兒童基金會迪士尼慈善跑等，支持員工多做運動。員工以外，恒生亦致力支持培養本地精英運動員，在社會上推廣運動。
恒生自1996年與香港體育學院合辦「恒生優秀運動員獎勵計劃」，至今已發放逾2800萬元獎金予351位本地運動員，以肯定及鼓勵他們在體育上的成就。剛在倫敦奧運為香港贏得銅牌的李慧詩，就將會得到75萬元的獎金。
除了這項長期承諾，恒生亦自1991年投放超過3100萬元贊助乒乓球訓練及發展項目，並於2001年，與香港乒乓總會合作開辦「恒生乒乓球學院」，至今已經培訓近20萬名青少年。
培養全民體育文化
我於40多歲時，與馬拉松結緣，當時受一位熱愛跑步的同事楊子江啟迪。10年來，我跑過五大洲，共完成了36項馬拉松及超級馬拉松。三個月前，我成為第一位完成丹增．希拉里珠穆朗瑪峰馬拉松賽事的香港人，該賽事是世界海拔最高的馬拉松。我常與身邊的友人分享這項運動的樂趣，我的秘書陳玉玲（Pauline）也因此成為長跑愛好者，完成了10個10公里及半馬賽事！
香港作為「動感之都」，不單營商環境要「起動」，連個人層面亦要充滿魄力。積極推廣運動，培養全民體育文化，誠邀大家一同「起步」!
作者為恒生銀行傳訊及企業責任總監張樹槐，是馬拉松達人，曾在全球五大洲完成36項馬拉松及超級馬拉松賽事。
