【本報訊】《蘋果》報道迪士尼樂園「大逃亡」事件後，樂園內不同部門的員工，以及在多家大型企業任職員工向記者吐苦水及爆料，尤其是不少迪士尼的員工表示正準備辭職，他們的遭遇，作為迪士尼大股東的政府亦應正視。
發表意見後 遭秋後算賬
在火箭餐廳任兼職年半的阿Man（化名），親身經歷了很多不平待遇，特別是「同工不同酬」，他深刻記得當年見工時，經理聲稱因時薪46元的「Host（收銀）」職位已滿，勸他暫時轉做時薪38元的餐飲助理，並承諾將來可以內部升職，但結果「Host（收銀）」職位繼續招聘。
「最唔公平係，廚房有飯飛，點解做樓面冇呢？」阿Man表示，公司其實每半年會舉辦一次員工聚會，讓大家發表意見，但當員工申訴後往往卻遭秋後算賬，會後亦會將意見表丟掉，根本不尊重員工。
他原本很憧憬入職迪士尼，但現在卻抱着失望離職，並聲言：「我同好多同事一樣，以後都唔會返去做！」
放病假被針對 壓力爆煲
另一位曾任職酒店房務的離職員工更直言：「真係非人生活、日日都冇飯食、話放兩日假，最後放得一日！」她申訴放病假會遭針對，每天被經理「查房」，「佢特登唔畀你合格，當你係狗咁，真係做到死！」她坦言工作壓力很大，每天進房便想哭，現在已心灰意冷離職。
迪士尼樂園商品部的員工亦爆料，指出上周三至五（22至24日），迪士尼舉行了「夏日繽紛同樂日」，原意是讓員工以低至一折的優惠瘋狂購物，想不到管理層早已預留起自己心愛的商品，到同樂日期間才找數，其他員工只能買到一些「垃圾貨品」。此外，亦有不少大型企業的員工，亦指無法獲得合理待遇，希望有外界關注。
蘋民洗版
【利斯亞美】
就算迪士尼充滿着唐老鴨、米老鼠，但內裏的，還是一個人……可唔可以當返一個人去看待佢哋呢？
【Kenneth Yeung】
店大何止欺客，壓迫職員有何不可？怪只怪無能政府向大財團屈膝，賤價批地，優厚條件合營。確立官商勾結的好例。
【醉生夢死】
睇到呢度啲留言，加強我對香港會一直保持奴隸港的信念「東家唔打打西家囉」、「自由市場，簽約講明，捱唔住咪走囉」，有咩習性嘅人，咪會孕育出咩僱主。
【Alan Yee】
用錢請人唔係大晒，員工都有尊嚴的，任何生意都要靠一班員工去維持的，無論有錢與否，人人平等。
節錄自蘋果日報facebook留言
