智障人士在就業市場的優點：服從性高、忠誠和不怕辛苦，正正是時下不少年輕人所缺乏的。
與同事關係融洽
靈實創毅中心營運經理鄺家良表示，一般智障人士均會接受就業培訓，學習基本技能及工作態度等，讓他們更易投身職場，「佢哋唔會比一般人遜色，有啲做嘢仲好仔細，服從性好高，只係社會好少單一類型嘅工作」。
匡智會指出，智障人士一般獲聘做重複性高的工作，如包裝、清潔及餐飲助理等，僱主大多對他們忠誠又不怕辛苦的工作態度表示欣賞。
智障人士家希的家長陳太說：「佢哋唔識睇眉頭眼額，係有好多嘢唔識handle（處理），但有勞動力，只要嚴肅同直接畀指示就得。」她希望僱主對智障員工多一點包容；最低工資雖有保障，但「做啲工唔知做得幾耐」。
家希同事林小姐則當他如普通人，閒時會一同談天說笑，「冇乜特別，有乜會慢慢同佢講，佢會聽你講㗎嘛」。《蘋果》記者