如果薪酬真能反映工作表現，或許我們可以從問責局長的薪酬走勢，了解一下問責制的成效。回歸初期，決策局長是公務員，月薪18萬元。
前特首董建華2002年推行主要官員問責制，局長脫離公務員體系，月薪加至31.19萬元。但民間要求問責官員減薪的要求不斷。同年10月，高官便需與公務員一起減薪4.42%，局長月薪減至29.8萭元。
到03年4月，局長又要減薪一成至26.83萬元與市民共度時艱。之後直至07年7月局長月薪才回復29.8萬元。
但到09年金融海嘯，在民意壓力下，局長又由7月起減薪5.38%，月薪減至28.2萬元。梁振英7月上任，原本建議問責官員加薪14.2%，在各界強烈反對下，又宣佈改為凍薪。