梁振英「公開招聘」副局長學者:勿天真相信公平公正

梁振英「公開招聘」副局長
學者:勿天真相信公平公正

【本報訊】為了打造廣納賢士形象,梁振英昨日「公開招聘」副局長和政治助理,遴選由梁振英話事,有學者批評,這場所謂的招聘姿態多於實際,相信最終也是建制派人士佔最大比例,回饋支持梁營的「啦啦隊」,提醒巿民不要天真地相信此場招聘是公平兼公正。

政治酬庸 建制派定佔多數

梁振英昨發出新聞稿,公開呼籲有志者加入政府問責團隊,擔任副局長和政治助理,要求應徵人士要符合多個條件:「有理念、有承擔、有能力,包括做政治工作的能力,能夠面向群眾和持份者,與他們互動、溝通,解釋政策,爭取支持。」他特別鼓勵有志從政的青年人應徵。
遴選分兩階段,初步由一個五人遴選委員會負責,由梁振英擔任主席,成員包括候任行政長官辦公室主管羅范椒芬、「唐營」的香港總商會主席胡定旭、嶺大校董會副主席高靜芝、觀塘區議會主席陳振彬。司局長任命公布後,相關的司長、副司長及局長會參與第二階段遴選。應徵者要連同「對香港未來發展看法」的短文寄給特首辦。羅范椒芬說,目前接獲數十份申請。
中大政治及行政學系高級導師蔡子強認為,曾蔭權08年引入副局長和政治助理已淪為政治酬庸和政治交易,梁以「公開招聘」洗脫形象,但最終出任的人,相信建制派人士仍佔最大比例,呼籲大眾切勿天真相信招聘公平公正:「呢場招聘係擺姿態居多,話公開招聘都只係想擋住啲批評聲音。」