現屆政府在尚餘不足兩個月任期下，建議大幅提高局長薪金，自然引起市民譁然。有政界及官場人士指出，有關建議已經行會通過，除非立法會財務委員會否決政府撥款申請，否則就算候任特首梁振英想叫停，技術上也有困難。但另一政界人士稱，若梁不想上任後背負這「政治污點」，大可上任後即提出局長減薪。
即提出司局長減薪
據悉，年多前政府內部檢討司局長薪酬時，因2009年特首及司局長集體減薪5.38%，之後因政治環境變化、政府民望低，就算私人市場薪酬逐步回升，政府也不敢回復司局長原有薪金水平。
當時政府內部有意見指出，這樣會令司局長薪金與市場差距越來越大，若日後按機制調整，加幅必定「嚇親人」，可能有更嚴重政治後果。
有官場中人指出，曾經是特首大熱人選、前政務司司長唐英年也知悉情況，當時他也認同就算司局長加薪幅度大，也要按機制辦事，但是下屆特首現在是甚為重視民望的梁振英，他對這問題的立場可能與現政府不一樣，甚至擔心司局長加薪會影響民望，但問題是檢討完成後，政府不可能不作處理，須交行會通過。
該官場中人指出，司局長加薪是由現政府提出，梁振英理論上可置身事外，但作為下屆特首，若發現民意強烈不滿，又不可能不表態，「梁振英惟有睇清楚民意，如果真係反彈太大，咪公佈上任之後會立即減番司局長人工」。《蘋果》記者