為應對減少航班次數及節省人力資源成本，國泰（293）於6月起讓員工自願參與放無薪假計劃，常務總裁朱國樑表示，自公佈計劃後並無聽聞有員工抱怨，更對計劃表示歡迎。
減推廣宣傳費用
他解釋，國泰過往一向有讓員工放無薪假的措拖，「其實同事對無薪假嘅需求一向多過公司嘅供應，今次公司只係畀多啲機會畀同事放假，反應幾理想，通常最多畀同事放一個月。」除了無薪假外，國泰會減少出差次數及推廣等宣傳費用。
國泰空中服務員工會主席黎玉嬋表示，工會關注一旦參與自願無薪假的員工人數未符公司預期，國泰會參照03年沙士及09年金融海嘯後做法，強制員工放無薪假，「當年最初都係話自願，最後變成硬性規定。」她要求資方在下星期的勞資例會與工會商討無薪假細節。
黎玉嬋相信，國泰現階段無條件裁員，但擔心公司會以經濟前景不明朗為由，削減員工福利及拒絕加薪。