辦公室為甚麼不是遊樂場而是困獸鬥?即使在苦中,仍然可以作樂,對不對?
我們身處辦公室,及花在工作上的時間,都遠比留在家中,及和家人相處的時間多很多。辦公室其實就是一個社會的縮影,自然各式各樣的人都有,包括好壞的,高低能的,合得來不合得的,都有才是正常。不過,Chemistry這回事難以解釋,有就有,冇就冇,即使份屬至親的家人,亦不一定能夾得來,或者互相體諒和諧共處,何況是全無關係的老闆上司、同事下屬?話雖如此,何解有些人的工作做得生不如死,多災多難頭頭碰着黑;有人卻如魚得水,鯉躍龍門飛黃騰達?
其實同事之間並不一定能夠,又或者有需要成為朋友,上司下屬亦一樣,最重要是大家互相尊重,以共同,即是公司的利益為大前提,看法會有分歧,爭拗在所難免,但一定有辦法拆解,不必動輒劍拔弩張勢成水火。東家唔打打西家,這個世界真細小,留有餘地就日後好相見,即使不是朋友,亦無必要多個敵人。
人生苦短,十隻手指有長短,何必事事計較看不開,到頭來不又是苦了自己?而且人貴自知,勉強冇幸福,每個崗位都有可以發揮的空間,毋須和其他人比較,先盡力做好自己本份再講其他。
從事獵頭行業將近兩個世紀,會考慮周詳深思熟慮,按部就班朝着目標轉工去的Case絕無僅有。大多數都是為了人事紏紛或者鬥爭,極度不滿,氣難下倉促地走,盛怒之下作的決定,又有幾何是對的?亦有以轉工作逃避壓力,面對自己弱點及承認失敗,如走馬燈般轉來轉去,最終一事無成。
「忍一時風平浪靜,退一步海闊天空」,為甚麼要和自己過不去?
張慧敏(COREsearchLtd)
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