辦公室為甚麼不是遊樂場而是困獸鬥？即使在苦中，仍然可以作樂，對不對？
我們身處辦公室，及花在工作上的時間，都遠比留在家中，及和家人相處的時間多很多。辦公室其實就是一個社會的縮影，自然各式各樣的人都有，包括好壞的，高低能的，合得來不合得的，都有才是正常。不過，Chemistry這回事難以解釋，有就有，冇就冇，即使份屬至親的家人，亦不一定能夾得來，或者互相體諒和諧共處，何況是全無關係的老闆上司、同事下屬？話雖如此，何解有些人的工作做得生不如死，多災多難頭頭碰着黑；有人卻如魚得水，鯉躍龍門飛黃騰達？
其實同事之間並不一定能夠，又或者有需要成為朋友，上司下屬亦一樣，最重要是大家互相尊重，以共同，即是公司的利益為大前提，看法會有分歧，爭拗在所難免，但一定有辦法拆解，不必動輒劍拔弩張勢成水火。東家唔打打西家，這個世界真細小，留有餘地就日後好相見，即使不是朋友，亦無必要多個敵人。
人生苦短，十隻手指有長短，何必事事計較看不開，到頭來不又是苦了自己？而且人貴自知，勉強冇幸福，每個崗位都有可以發揮的空間，毋須和其他人比較，先盡力做好自己本份再講其他。
從事獵頭行業將近兩個世紀，會考慮周詳深思熟慮，按部就班朝着目標轉工去的Case絕無僅有。大多數都是為了人事紏紛或者鬥爭，極度不滿，氣難下倉促地走，盛怒之下作的決定，又有幾何是對的？亦有以轉工作逃避壓力，面對自己弱點及承認失敗，如走馬燈般轉來轉去，最終一事無成。
「忍一時風平浪靜，退一步海闊天空」，為甚麼要和自己過不去？
張慧敏（COREsearchLtd）
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