《7,000,000人口國際城市689人選出梁振英》
【本報訊】梁振英安插尚未取得本港居留權，兼有共青團背景的陳冉進入候任特首辦，惹來衝擊一國兩制和公務員制度的劣評。據了解，梁振英正密謀安排陳冉在7月1日之後順利過渡至下屆政府。消息估計，政府很大機會為陳度身訂造非公務員合約職位，「公開招聘」為名，「內定欽點」為實，力保陳冉留任。記者：盧文烈、白琳
候任行政長官梁振英早前向公務員事務局申請豁免，安插尚未取得本港居留權、曾經加入共青團的陳冉加入候任特首辦出任項目主任，合約至6月底完結。消息人士透露，候任特首辦正研究用何種方法及渠道，讓陳冉在7月1日順利過渡至下屆特首辦。
令公務員制度形同虛設
消息估計，公務員事務局最大機會透過公開招聘模式，設立一個為陳度身訂造的非公務員合約職位，雖然公開招聘接受公眾申請，但由於招聘程序由特首辦負責，部門容易「出蠱惑」，相信職位最終也會落入陳冉手中，「招聘公務員需要依足程序，好難出蠱惑，但部門請合約工就唔同，拍膊頭都得。」公務員現時最不滿是候任特首辦招聘陳冉的程序不透明，若政府繼續用盡不同方法留住陳冉在特首辦工作，必定引起公務員強烈反彈，「日後同佢（陳冉）合作一定有好大困難」。
陳冉現時月薪2.2萬元，與行政主任相約，至今年八月才居港滿七年，合資格成為永久居民。本報向公務員事務局查詢，曾否接獲候任特首辦「要求」把陳冉的職位過渡至下屆政府，及會否開設非公務員合約職位公開招聘，局方回覆稱並無接獲上述「申請」，也不評論個別個案。
立法會公務員事務委員會成員黃成智將要求立會討論上述事件。他批評，若梁振英在下屆政府「出蠱惑」續聘陳冉，只會未上任就進一步削弱管治威信，「市民一直相信政府公平公開公正去聘用公務員，梁振英點解要無所不用其極去請呢個人？佢係咪中央安插嘅棋子？」民主黨劉慧卿表示，黨團今天將商討如何跟進。
時事評論員劉銳紹指出，假若梁振英繼續要求政府「特批」，容許陳冉未取得居留權就加入下屆政府，公務員制度就會形同虛設，加深公眾對梁走法律罅去遷就政治需要的疑慮，「我無意針對一個年輕人，但係梁振英從來冇交代呢個人對佢嘅工作有幾大幫助，咁樣唔按制度辦事，樣樣都要特批，只會令呢位年輕人陷入困境」。
梁振英當選後重用紅人，協助他部署參選的私人助理鄭希喧沒有加入候任特首辦，鄭昨證實「暫時無幫CY手」，去向未定。據了解梁振英仍未與他終止僱傭合約。
