【本報訊】本港公務員大軍已經變成長者兵團，現有15.7萬公務員當中，三分二的年齡已經到達40歲至59歲，屬於政府管治核心的首長級高官更老，三分二人達50至59歲，令整個管治團隊嚴重老化。同時，未來三十年仍然是公務員退休高潮，單是2015/16年度，已有5,200人退休，比今年多逾三成六。
記者：呂焯均
公務員事務局提交文件向立法會滙報公務員退休情況，承認1999/2000年度開始公務員年齡出現老化，40至49歲人員已成為最多的一群，50至59歲也持續增加。到2006/07年度，40至59歲則佔全部公務員的三分二。
老化問題亦同時反映公務員退休潮嚴重。在86/87年度時，只有約800人退休，96/97達高峯的4,000人。由於前特首董建華在2001/02推出自願退休計劃以大幅削減公務員，當時多達8,800人退休，退休情況改善。但到了2010/11，出現另一波退休潮，共有3,900人退休。
事務局歸咎政府政策
而且，退休潮將延續30年，情況有差無好。公務員事務局按公務員年齡推算，未來五年每年退休人數多達5,200人，2020/21是新高峯，達6,900人，至2025/26年仍然有6,100人。
公務員事務局歸咎政府在八十年代增聘公務員，並於1987年推行以60歲作為正常退休年齡的新退休計劃（之前是55歲），以及在2000年前後，為削減公務員人數而凍結招聘。
年輕公務員僅佔10%
政府於2007/08恢復招聘，才有年輕一代加入政府，至今約1.4萬名新入職公務員屬20至29歲，以及有5,200名新入職屬30至39歲。不過，20至29歲年輕公務員佔整個團隊的比例，只由07年的7%，輕微上升至10%。
該局表示政府未來仍須招聘更多年輕人，以緩和公務員隊伍老化現象，各部門亦必須加快招聘程序和預先策劃。該局局長又會定期會晤各部門首長，商討和策劃各職位接任人選安排。
公務員退休人數
年度：86/87
人數：800
年度：96/97
人數：4,000
年度：2001/02
人數：8,800
年度：2005/06
人數：2,600
年度：2010/11
人數：3,900
年度：2015/16
人數：5,200
年度：2020/21
人數：6,900
年度：2025/26
人數：6,100
年度：2030/31
人數：4,600
註︰
2015/16年度及之後是推算
2001/02年有自願退休計劃
資料來源：公務員事務局