【本報訊】約50名康橋教育的員工，懷疑涉及賬目問題，上月底被集體解僱，包括營運總裁甄敬堂和營運經理林君豪，事後該批員工拒簽承認過錯的文件，故一直未獲發薪金，涉款超過50萬元。昨日勞工處介入調停，但雙方未達成共識，不排除要交由法庭解決。
12名被炒員工昨日到勞工處與代表陸艾齡會面，勞資雙方會面近兩小時後未能達共識。林君豪會後表示，作為公司董事之一的陸艾齡單方面解僱員工，其後員工在甄敬堂要求下繼續上班，以維持七間分校運作，認為期間應獲支薪。他說，員工要求公司兩日內支付全部薪金，又拒絕簽署承認參與挪用公款的文件，否則會入稟勞資審裁處追討。
指被炒員工違約
陸艾齡向本報表示甄敬堂將「另起爐灶」，並聘用被炒員工：「合約寫明，炒咗三年內唔可以喺行內工作，家Thomas（甄敬堂）請佢哋即係違約，我可以追番佢哋三年人工。」員工被解僱後留職的薪金，她不會支付，強調員工不追討有關薪金，她將不追究違約金及涉嫌挪用公款一事，並會支付薪金、假期和超時補水等。她表明無法達共識，將交法庭定奪。