【記者盧文烈報道】去年勁賺近100億元的中華電力，落實旗下4,000多名員工今年平均加薪5.5%，與港燈看齊，下月1日起生效。中電並會於本月底按員工表現及職級發放一筆過花紅。工會對加幅低於要求的7%，表示不收貨，待員工月底收到通知書確認實際加幅後，會諮詢員工意見，再研究下一步行動。
員工盼談判解決分歧
中華電力公司華員職工會主席施生弟表示，公司日前透過電郵正式通知全體員工，今年4月1日起平均加薪5.5%。員工月底會收到信件，實際加幅屆時便會揭盅。他表示，去年公司宣佈平均加薪4%，但結果部份僅加薪1至2%，「有員工月薪幾萬蚊，最後只係加得百幾蚊」。他擔心今年情況依舊，稍後會進一步收集員工加薪數據。
施生弟表示，工會會諮詢會員的意見，才研究下一步行動，若員工怨氣大，工會一定有跟進行動，但大前提是不想影響公眾服務。工會早前的問卷顯示，大部份員工希望透過談判解決分歧，少數則提議採取按章工作或罷工。
中電發言人接受本報查詢時證實，今年全職員工薪金開支會增加5.5%，公司又會在本月底向員工發放年終獎賞，金額同樣視乎員工表現及職級而定。
施生弟表示，去年公司向員工派發的年終獎賞，由四分一個月至一個月人工不等，由於公司盈利微降，員工今年獲得的獎賞可能減少，工會希望公司最低限度給予員工不少於去年的獎賞金額。