【本報訊】本港物業管理龍頭公司置邦物業管理發生加薪「反口」事件，有受僱該公司於沙田科學園做保安的員工投訴，指置邦收回上月加薪通知書，後補新的通知書，但加薪幅度卻較原先少，聲稱是業主科學園決定，估計受影響人數達100人，投訴人斥置邦單方面更改僱傭合約，涉嫌違反僱傭條例。
調整後少加109元
投訴人許先生表示，置邦1月18日派發薪俸調整信，表示由1月1日起，每月薪金由7,812元加至8,265元，但隔天公司回收該信，並無交代原因。
其後許收到另一封薪酬調整信，薪酬改為8,156元，較原先減少109元，加薪幅度由原先的5.7%減至4.4%。許先生不滿公司未經咨詢單方面更改合約，涉嫌違反僱傭條例。
疑管理公司失當
他向勞工處投訴，置邦解釋薪酬是由業主科學園決定。由於雙方未能達成共識，許決定本周內向勞資審裁處尋求仲裁。置邦物業否認違反僱傭條例，指今次屬個別事件，並已交由勞工處處理。勞工處稱，已為許先生及其僱主提供調解服務。
物業管理及保安職工總會總幹事李凱形容事件罕有，相信與置邦行政失當有關，「一般物業管理會先問業主肯唔肯加管理費，如果肯，先會加人工畀保安，唔會未傾掂數就先加人工」。