【本報訊】強制性公積金計劃管理局數字顯示，今年度首九個月收到3,243宗拖欠供款或沒有安排僱員參加強積金計劃的投訴，較上年度同期稍降9.9%，該局今年度向違規僱主發出1,296張傳票，涉及129名僱主或董事職級人員，每名僱主平均罰款額為29,300元。為打擊慣性拖欠供款的僱主，該局將於今年第三季加強罰則，過去兩年累積拖欠供款三次的僱主，罰款5,000元起。
積犯罰款5000元起
積金局營運總監（執法）于海平指出，屢次違規的僱主不一定財政上有困難，他們慣性在積金局作出跟進後，才繳付供款及附加費。由於有關僱主最終繳清拖欠的供款，積金局從未作出檢控。也有一些僱主在行政方面出錯，未有提供僱員離職通知書等文件，也慣性依賴積金局糾正錯誤。種種僱主的陋習，變相提高積金局的行政開支。
于海平指今年第三季開始，將加強打擊屢次違規僱主，過去兩年累積拖欠供款三次的僱主，即使如期繳清欠款，該局仍會加收罰款。該局也會向沒有提供僱員離職通知書予受託人的僱主徵收罰款。兩項加強執行的罰款，罰款額由5,000元起。