【本報訊】農曆新年後各行業裁員潮一觸即發。盛傳過年後裁員千人的滙豐銀行，有疑似員工於社交網絡開設專頁，呼籲同事先發制人，在農曆年長假後年初四首個上班日罷工，期望如去年發起罷工的約旦分區同事般，成功逼公司大幅削減裁員人數。另有調查指，各行業有13%管理層表示會在首季裁員，銀行及金融服務業更有兩成公司擬裁員。
滙豐去年8月宣佈全球分階段裁減3萬個職位，香港會有3,000人被裁。上周起facebook出現一個名為「滙豐銀行初四（26/1）罷工行動」的專頁，發起人指滙豐同事「係時候醒吓啦」，更指去年9月尾當地滙豐員工罷工一周後，管理層終願意由原本裁300多人改為裁30人，留下來的員工大部份更加薪8%。發起人以此例子激勵香港同事參加罷工。
各行業13%公司首季裁員
發起人認為早前有滙豐員工向電視台記者稱「炒都唔會炒我先，唔關我事，因為我表現好」並非事實，強調「我們是時候站起來了」。滙豐發言人稱近期很多消息均屬揣測，但無回應員工一旦發起罷工會如何應對。早前香港銀行業僱員協會主席李麗貞表示，已為數百名滙豐員工展開問卷調查，初步發現士氣普遍低落，部份出現憂鬱及焦慮症狀，無法集中精神工作。
其他行業打工仔的飯碗在龍年也岌岌可危。亞洲大型人力資源公司Hudson昨公佈今年首季招聘趨勢，受訪500多名來自香港各主要行業的管理層中，13%表示會削減人手，比去年同期的8%為高；只有38%估計今年首季會增聘人手，遠遜去年的66%。
調查顯示，銀行及金融業情況最惡劣，有20%公司擬裁員，47%按兵不動，只有33%擬增聘人手。消費品行業前景較佳，只有3%公司擬裁員，57%管理層更會增聘人手。Hudson指，招聘意欲在去年第四季大幅下滑後，今年首季將保持平穩，但擬裁員的企業比率上升，反映部份行業深受金融市場不明朗影響。
此外，由文職及專業人員總會所做的僱員薪酬調查發現，去年經濟暢旺，但銀行及金融業仍有減薪，有人減薪達一成；逾半受訪僱員期望今年加薪7%至10%。該會指僱員今年應獲加薪8至9%以抗衡通脹。