年近歲晚，打工仔都在盤算一年辛勞可換來多少年終獎金。內地著名汽車生產商一汽大眾，正式員工可獲27個月年終獎金，連同各式各樣的獎金，有員工計算全年最多可獲63個月工資。消息一出，幾乎令所有打工仔羨慕、嫉妒，甚至「恨」。廠方更稱，這樣豐厚的年終獎金實屬罕見，呼籲員工要「保持低調」。
有網民公開一汽大眾長春廠方的內部文件，顯示今年終獎金的計算方法，只要員工在年底前成為正式員工，便可拿到年終獎金，而如果每月全勤滿一年，年終獎金相當於27個月工資。文件更註明，分紅數額在長春企業中罕見，希望員工低調，避免引發「不必要的問題」。
一汽大眾的年終獎從2007年起，獎金數額不斷增加，根據前年業績，去年年終獎已有11個月，而去年一汽大眾共售出86萬輛車、同比升22%，市面更出現「一車難求」，這可解釋為何今年能發豐厚年終獎。
車廠員工證實27個月年終獎的消息，指計算基數是基本工資，相當於員工每月收入的三分之一，平均3,000元（人民幣．下同），以此計算，普通員工年終獎金約8萬元。
在汽車行業當中，一汽大眾的年終獎十分可觀。同樣生產大眾汽車的上海大眾，年終獎沒多少，但經常出雙糧，估計今年全年可得25個月；上海通用則有22個月工資，但年終獎卻是「意思意思」。今年才轉虧為盈的北京奔馳估計可得兩、三個月年終獎，但股神愛股比亞迪則表明沒有年終獎。
銀行中層員工獲6位數
與台灣不同，年終獎在內地算是新事物，而且不同行業、不同地區的差距都很大，北京、上海、深圳、廣州及杭州企業發的年終獎金金額最高，而金融保險、地產、能源等行業，年終獎金亦較高，不少效益好的銀行，中層員工可拿到六位數的年終獎金。
其實有企業已發讓人羨慕的年終獎。中國世代投資集團董事局主席禹晉永在微博透露，他已提早向員工發年終獎，其中一名拿「六位數字」獎金的女員工哭了，她說沒想到有這麼多，可是人事總監卻告訴禹晉永：「她是拿得最少的。」
北京《法制晚報》
內地年終獎金比拼
企業：中國世代投資 年終獎金：6位數字
企業：一汽大眾 年終獎金：27個月
企業：上海通用 年終獎金：「意思意思」
企業：北京奔馳 年終獎金：2至3個月
企業：廊坊富士康 年終獎金：1個月
企業：比亞迪 年終獎金：無
