根據《僱傭合約》，僱主可為外傭指定主診醫生，當外傭受傷或患病時向其求診，而雙方應事先協議誰為指定醫生。此外，僱主須為外傭負擔所有醫療費用，包括門診、住院費及牙科急診；標準僱傭合約2003年4月1日已修定，若外傭因個人理由離港後受傷，僱主毋須負擔其診症費。為此，當局建議僱主為外傭購買適當的勞工保險，以分擔醫療費用。
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