【本報訊】下屆特首選舉明年3月25日舉行，公眾除了關心哪位候選人「跑出」，未來問責班子的組成亦備受關注。曾任政務官之首的政務司前司長陳方安生昨日表明，現任問責局長之中，公務員事務局局長俞宗怡原是下屆政務司司長最佳人選，但據她了解，對方無意留任，陳太大嘆港府留不住人才，只因「問責制徹底失敗」，令公務員疲於奔命，意興闌珊。
問題在於問責制失敗
陳太昨天與傳媒茶敍時大讚俞宗怡「好出色，好有原則，做事又有衝勁」，聲言「如果畀我揀最好嘅CS（政務司）人選，應該係佢」。但陳太爆料指俞宗怡已計劃退休，未有更上一層樓的打算，「佢應該做到6月30日就退休，真係好可惜」。至於現任政務司司長林瑞麟應否留任，陳太未有正面回應，只稱「大家畀多幾個月佢去重新表現」。
陳太亦認為幾位現任高級政務官，包括財經事務及庫務局常任秘書長區璟智、商務及經濟發展局常秘黃灝玄及民政事務局常秘楊立門，以及特首辦主任梁卓偉等人表現不俗，可勝任新一屆局長；現任局長如周一嶽、林鄭月娥及鄭汝樺等亦應該留任。
公務員嚴重流失，資深政務官相繼「跳船」，陳太慨嘆問題在於高官問責制徹底失敗。她力促廢除政治助理，釐清副局長與常秘的職能，又指另一個令政府內部士氣低落的原因，是主事者經常出錯，坦言「（政策）只係有彈冇讚，你做下屬嘅出事冇人支持，有功就上司領」。她亦批評政府提出的某些政策只為博取一時掌聲，又不滿政府若然堅持推行某些政策，根本毋須理據支持，替補機制就是一例。