患上職業性失聰若通過及符合職業性失聰補償管理局的職業審查及聽力測驗，可獲補償。按工友提出申請時的年齡、每月入息及永久喪失工作能力百分比（首次補償）或進一步永久喪失工作能力百分比（再次補償）計算。
40歲以下的補償款額為96個月入息；40歲至56歲及56歲或以上分別為72個月及48個月，三者的補償款額再乘以永久喪失工作能力百分比（首次補償）或進一步永久喪失工作能力百分比（再次補償）。
每月入息設有上限
《職業性失聰（補償）條例》規定，每月入息是指工友在提出申請的日期前，受僱於指定高噪音工作的12個月平均入息。如未能提交入息證明，補償款額將按統計處的香港就業人口總數每月入息中位數計算，入息上限為2.1萬元。
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