職場慧眼:一個獵頭的自白 - 張慧敏

職場慧眼:一個獵頭的自白 - 張慧敏

那些年,獵頭行業確曾風光過。被獵者尊重我們的分析及意見。我有不少好友,是這樣「勾搭」得來,真正生意不成仁義在。今時今日獵頭氾濫,說穿了不就是sales,最緊要貨如輪轉,誰還在意所謂專業及承諾?
以往candidate找到新工會通知我們closefile。如今一樣會馬上通知,不過是催促盡快多找幾份,以便最後衝線前做選擇。即使經已reportduty,亦一樣心多多四圍見工,反正只要走得快,日後resume不寫就神不知鬼不覺。
對candidates而言,獵頭只是sales,所講所做一切都有agenda更有conflictofinterest,自然不可靠更不可信。
Clients是主,有絕對話事權,費用可隨時調整,獵頭只是提供服務,當然可以有say。講到底不是看質素決定,而是看價錢,我是越做越覺意興闌珊。
我算幸運,能從事自己喜愛的職業,這份工作帶來的收入可以很豐厚,但實在起落太大太急。經濟一有甚麼風吹草動,這個行業肯定首當其衝。自97金融風暴開始,這十幾年來可謂歷劫滄桑。一直堅持守下去,除了那份滿足及成就感,更重要的是使命感!
職場種種問題現象,敢講沒有甚麼場面我未見過。如何找對工作請對人是一門學問。工作如意不如意,不只是個人的事,絕對會影響家庭,甚至整個社會的和諧。其實天下間沒有易做的工作,分別只在於是否看到當中的價值。

張慧敏(COREsearchLtd)
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