【本報訊】梁振英日前宣佈參選特首，提出「穩中求變」口號，令不少公務員關注下屆政府管治有何變化。有高級公務員不諱言，梁的「求變」路線，的確令不少公務員擔心，認為梁未必明白高級公務員在目前政治局勢下，推動改革的困難；但也有高級公務員希望梁一旦當選，可帶來較硬朗的管治文化。
梁在前日發表參選宣言後，官場最關心的是一旦梁當選，會對目前政府管治文化帶來怎樣的改變。有高級公務員直言，梁提出「穩中求變」的說法，不少高級公務員不太接受，「政府係一部好龐大機器，唔係你話要變就變」，他指不少政府部門有一貫的做事文化及規矩，「夾硬要改未必有好處，甚至適得其反」。
該高級公務員又指，香港政治文化越來越開放，「好多嘢已經唔係政府可以強勢就做到」，認為梁振英未必明白高級公務員在目前形勢下推動改革，要面對多大的困難，所以不少高級公務員傾向支持唐英年，「佢做咗政府咁耐，明白我哋難處，就算要改都會就住我哋情況去做」。
也有期望政府硬朗起來
不過，另一高級公務員有不同看法，認為一些政治問責官員，或想有所作為的高級公務員，應該支持梁振英，因為過去幾年政府不論在議會內外，均陷於「捱打」局面，「喺立法會入面係咁俾人鬧，官員威信冇晒」。認為以梁振英做事方法，可為政府帶來較硬朗管治文化，「唔好事事俾人鬧兩鬧就縮」，重建政府管治威信之餘，希望可抗衡議會內某些議員對政府的「無理攻擊」，「否則到下屆政府上台，又會好似今屆咁一事無成，乜都做唔到，只係不斷爭拗」。