【本報訊】聖誕及新年消費旺季將至，職工盟培訓中心及僱員再培訓局昨合辦冬日招聘嘉年華，提供5,000個職位空缺，平均月薪達8,500元，其中一半為臨時及兼職空缺，平均時薪40元，部份美容及時裝售貨員月薪達1.3萬元。零售及飲食業均預期下月起生意開始暢旺，對人手需求甚殷，有企業料聘用700人才可應付期間滔滔不絕的客人。
記者：張文傑
今年聖誕、新年與明年1月下旬的農曆新年假期十分接近，職工盟培訓中心市場拓展經理周海明表示，假期因素加上12月至2月期間屬展銷會旺季，各大消費及服務業均預期今年消費市道較去年佳，受惠最低工資實施帶動整體薪酬向上，他相信企業可付出的工資水平比去年有所提升。
「返半個月都有三千幾」
是次招聘會昨於沙田大會堂露天廣場舉行，以零售及飲食業提供的職位空缺較多。city'super人力資源及行政部主管張婉慧表示，每年也於此時額外聘請短期員工，應付下月起一連兩個月的黃金檔期，臨時職位包括營業員、送貨員多個工種，時薪40元，「如果返足半個月，都有三千幾蚊，返成個月有六千幾，算幾好㗎啦」。
昨日前往招聘會者以女士為主，20多歲、失業數年的黃小姐希望找到化妝品銷售員工作，「即使兼職都無所謂，對呢行有興趣，可以由低做起」。64歲的李女士亦到場碰運氣，她以前曾當辦公室助理，失業近一年，「自己仲有工作能力，希望僱主唔好嫌年紀大人士」。
PokkaCafe助理人力資源及行政主任潘曉彤說，公司將新增兩間分店，需要約40名新血，業務擴展上亦需增加數十名員工，「長工或者長期兼職，由樓面到經理都要請」。
全球45%僱員沒獲善待
另外，一間名為KellyServices的國際機構昨公佈全球勞動力指數調查，訪問全球約97,000名員工後發現，僱員給予老闆的評分平均只有6.4分（總分為10分），僅有37%的受訪者認為其老闆能很好地幫助他們取得未來成功，45%的受訪者稱沒有獲老闆善待。