Olympus今次賬目醜聞被揭，顯示出曾被外界讚譽的日本企業管治文化存在非常嚴重的問題。事實上，從上月中該公司董事局將就任行政總裁僅兩周的英籍人士伍德福德（MichaelWoodford）罷免，已顯示出很多日本企業的管治模式未能與現代接軌。
3高層或遭起訴
在上月中，當伍德福德被罷免時，Olympus交出的理由是他與其他高層在管理方向及方法等問題上存有重大分歧，引發公司決策困難，故決定將他罷免。據近日伍德福德向日本傳媒爆料，才讓外界得知他早洞悉Olympus賬目有問題。伍德福德曾就此詢問董事會，但董事會僅給他「巨額的支出用在各個不同的地方」的解釋，然後就以「與公司行事風格不同」等膚淺的理由解僱他。
直至目前為止，Olumpus對於事件中損失多少金額、從何時開始及如何處置涉案高層等細節仍未公開，僅於昨日宣佈免除副社長森久志職務，社長高山修一指，涉案人士包括前任社長菊川剛、森久志及山田秀雄，不排除會刑事起訴上述3人。
對於公眾而言，在所有細節未公開前，市場仍然會拋售該股。Olympus現時有可需要重新將過去廿年的賬目重列，同時徹底更換董事局成員，甚至讓伍德福德重返才能釋除公眾疑慮。
對被問及會否返回Olympus任職，伍德福德指若股東認為有需要，他不介意重回Olympus。