本報訊】醫管局今年專科培訓駐院醫生職位需求逾500個，但本地獲聘醫生只有286名，短缺200多人。醫管局經過首輪面試海外醫生，有一位因廣東話未如理想被擯出局，暫時只有10名獲建議聘用，但仍需通過醫務委員會審批才可正式在公立醫院執業。醫學會會長蔡堅仍堅持醫管局單以面試方式招聘，難以確保海外醫生質素，醫學會今日會與醫管局會面。
醫管局昨日召開大會，行政總裁梁栢賢指由現時至2014年每年只有250名醫科畢業生，至2015年才增至320名，「人手短缺問題2015年前仍會繼續」。醫管局人力資源主管區結成稱，近兩個月公立醫院醫生整體流失率為5.3%至5.4%，有所好轉，但部份專科如婦產科流失率達7%至8%，仍然偏高。
區結成指首批10名獲建議聘用的海外醫生，全部在外國考獲跟香港醫學專科學院中期試相符或以上的資格，多為「中層」醫生，有實習後三至五年經驗，「現時最需要係前線做嘢嘅醫生，唔會請知名教授嚟教學」。
梁栢賢表示，另有14名海外醫生的申請正在處理中，包括骨科及精神科醫生，他重申這批醫生如獲聘用只屬有限度註冊，只限於醫管局工作，如欲私人執業仍要在港考試，「聘用海外醫生係短期措施」。
海外醫生「好多係港人」
醫管局主席胡定旭說，聘請海外醫生只是其中一個紓緩醫院人手不足的方法，局方同時推出多項改善醫生待遇措施、優化兼職醫生計劃等挽留人手，他強調全部海外醫生需懂得說廣東話，「好多其實係香港人」。
蔡堅原則上歡迎海外醫生來港執業，但他不滿現審批機制不能確保聘請回來的醫生質素。他指摘食物及衞生局局長周一嶽早前暗批有人將業界利益凌駕病人利益之上，是有意抹黑私家醫生，計劃登廣告反駁周一嶽。