【本報訊】一項薪酬趨勢調查顯示，本港僱員來年可望加薪4.5%，略高於今年的3.8%，但在扣除來年預測的4.5%通脹率後，僱員變相明年凍薪。
人力資源公司ECAInternational成功訪問來自60個國家的企業，了解各地薪酬狀況。結果顯示，印度及越南的僱員來年加薪幅度在亞太區排首位，預計加薪12%，其次是印尼（9.5%），排第四位是中國內地（8.5%），香港與新加坡並列第九位，料加薪4.5%，日本則在亞太區排包尾，僅加薪2.3%。不過，若將通脹率也計入加薪幅度，薪酬排行榜卻出現大兜亂。內地僱員在扣除明年3.3％預測通脹率後，實際加薪5.2%，在加薪排行榜升至首位。