【本報訊】不少辦公室性騷擾都是在上司和下屬之間發生，下屬往往因為怕上司的權威而選擇啞忍。不過，關注婦女性暴力協會總幹事王秀容表示這只會令侵犯者得寸進尺，她提醒受害女性發聲阻止性騷擾行為，並建議五招可以自保，包括用電郵表達不滿，並可避免尷尬。
王建議，如果怕當面斥責尷尬，受害人可以以電郵表達不滿：「可以表明幾月幾日你做過啲咩，我好唔接受同感到好厭惡。起碼對方見到一封書面抗議，佢會比較顧忌。」此外，書面記錄性騷擾發生的時間地點經過，可成為事件的證據，亦可證明受害人曾對騷擾行為明確說不。
如共處一室 應打開門
王又說，受害人應該盡量避免與該同事單獨共處一室，如果工作上有必要，就應盡量把門打開。受害人應告知可信任的同事，在必要時可協助解圍。在自己和該同事共事時，受害人可安排親友致電，刻意在他面前向親友交代自己的情況，如「我同老闆傾緊公事，一個鐘之後返」，讓他知道自己有親友支援，行為有所顧忌。不過如果騷擾情況嚴重，就應向公司及平機會投訴處理。