【本報訊】國泰勞資雙方本月內將就薪酬及福利條件舉行談判，工會初步希望明年加薪至少可追及今年通脹，工會亦會向資方爭取近千名海外駐港的合約制空中服務員，約滿轉長工後仍繼續有房屋津貼，彌補本港高昂租金開支。
工會盼追及通脹
國泰空中服務員工會本月19日將與資方進行首輪談判，主要商討來年加薪安排。工會正向會員進行問卷調查，了解同事關注事項，屆時向公司反映。工會主席黎玉嬋表示，會以通脹率作參考數據，「初步諗唔低於通脹」。政府統計處早前公佈，若剔除政府的一次性紓困措施，8月基本通脹率達6.3％。
國泰去年盈利錄得破紀錄的140億元，比09年增長近兩倍，但今年上半年純利只得28.08億元。工會總幹事曾國豐說，公司半年盈利下跌只是受油價上升影響，此數字仍屬近五年來第二高，更重要是乘客量上升約17%，「反映員工嘅努力成果，所以我哋會繼續爭取合理加薪」。工會今年初成功向資方爭取加薪4.5%。
黎玉嬋表示，關注到大批數年前來港長駐的合約制空中服務員，在8年合約到期後如轉長工，其在合約期內享有的房屋津貼將取消，希望替她們爭取保留房津。這批空中服務員多數來自日本、新加坡等亞洲地區，「佢哋知道約滿就冇每月七千幾蚊房津，但香港樓價、租金高企，冇津貼好難捱」。
工會理事會近期換屆，十名理事中有六張新面孔，新理事們多屬80後，有4位是男士，本月的談判是他們首項任務。另外，工會指國泰本月推出新福利，員工生日當天盡量不會安排當值，讓員工可享受一天假期。