【本報訊】在港工作滿7年的外傭一旦擁有居港權，政府若以行政手段「截龍」，即外傭未滿7年便需離港；外傭中介公司估計，僱主屆時可能每隔4年多便要將有經驗的外傭送走，換來年資較淺的家傭，然後不斷要進行重新訓練，十分不便。
得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭表示，法例規定外傭連續為同一僱主工作5年，僱主便須支付長期服務金，故不少僱主每隔4年多便會「換人」，以節省長服金開支，但可以換一個替本港僱主工作過「有經驗嘅，又可以用4年幾」，不愁沒有資深家傭。
她又指，現時僱主聘外傭不容易，「香港外傭人工比台灣低，但僱主要求高，菲傭、印傭越來越唔想來港，家請個新人可能等三個月先有」，如再諸多限制，情況更嚴峻。她希望「乜都唔變」，否則家傭短缺，對「雙職家庭」構成極大不便。