問：我將被公司調派到外地工作，其間須否繼續供強積金？另在香港工作的海外僱員可否豁免不參加強積金計劃？
非港人處理有異
答：強積金制度涵蓋在香港受僱的僱員，他們不一定在香港工作。一般在本港經營業務的公司，在香港聘請香港居民作為員工，即使員工被派往外地工作一段時間，但他仍與香港保持足夠的聯繫，僱主也應安排他參加強積金計劃，並依時作出供款。
至於非香港居民按照《入境條例》而獲發工作簽證來港，並工作超過13個月，若他本身沒有參加其他海外退休計劃，則僱主須為他參加強積金計劃。相反這名海外僱員獲發的工作簽證期限不超過13個月，或已受其他海外退休計劃所保障，就不用參加強積金計劃。
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