【本報訊】滙豐銀行公佈3年內在港削減3000職位，首階段涉及10個中後勤部門的精簡行動，須於年底前完成。消息透露，風險管理及環球財務是兩大削職重災區，經初步評估，前者涉及職位不多於100個，介乎70至80個，後者略少，最終數字不排除經管理層修訂後有變，但整體上，兩部門合計約百多個職位受影響，總數不逾兩百，即佔3000個裁減職位中約5至7%。
其他8個受影響部門，據悉有些削職規模甚小，雖然首階段該行受影響職位總數，相對公眾嘩然的3000數字，佔比較小，最終被裁人數經職位配置後，亦可能低於削職數目，但鑑於兩個削職重災部門，均牽涉銀行風險監控及敏感的財務處理，故監管當局對此會倍加關注。
涉及70至80個職位
就該行不同部門的削職安排及初步數字，滙豐發言人表示，不會就傳聞置評。對於滙豐有否滙報削職安排進一步資料，金管局發言人說，該局已提醒滙豐，其風險管理及內部監控措施，不可因裁員計劃而被削弱，滙豐已明白金管局的關注，雙方會繼續就有關事宜跟進溝通。
據了解，首階段精簡力度最大的風險管理及環球財務部，已因應新的「8乘8」縱橫軸管理框架，進行分層職位檢討及訂立架構藍圖，並得出初步削減職位預算，風險管理部（包括支援本港及地區功能）削減職位約70至80個，總體不超過100個；環球財務部僅次其後，削職數目略少，估計約涉60、70個。
消息說，滙豐內部亦將以11月中，作為首階段精簡行動的目標完成日，冀相關部門屆時已完成縮減通知程序及人手調配，故精簡進程較快的部門，受影響員工或陸續於10月下旬收到通知。其他4個列入全球首批精簡計劃的市場，即美國、加拿大、墨西哥及巴西，亦爭取以11月中為首輪行動完成日。
滙豐須於年底前完成首輪削職安排的部門共10個，屬中後勤為主，包括風險管理、環球財務、市務部、人力資源、法規部、內部審計、環球業務規劃及策略、企業傳訊、企業責任及可持續發展部等。