問：強積金與公積金有何區別？如公司同時提供，僱員如何選擇？
強積金訂明強制供款
答：公積金是指強積金制度在2000年實施前，由僱主自願設立的職業退休保障計劃，計劃條款例如供款額等均由僱主自行釐定，並可由僱主單方面供款。強積金計劃則基本上僱主及僱員均有責任強制性供款，僱員收入少於某指定水平才毋須供款；僱員可從僱主選擇的受託人及計劃中揀選心儀的基金投資組合。
公積金計劃一般會訂明「歸屬比例」條款，以釐定僱員離職時可取得多少累算權益，如果年資不長，離職時可能只能取回部份累算權益。強積金制度則訂明僱主及僱員的強制性供款，在交予受託人後便即時全數歸僱員所有，但僱員須屆65歲退休，或在法例容許的五種特定情況下，方可提早取回累算權益。
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