我曾為各大學、團體及公司舉辦不少商務禮儀，及上班衣着形象培訓講座，開宗明義以白領職位、辦公室工作為參考準則。其他工作的上班衣着要求當然各有不同，但總有底線，不能只依個人喜好和風格辦事，須以公司指引為依歸。
其實只要面試時細心觀察，留意公司各員工老闆的衣着打扮，應心裏有數。最保險當然是上班前問清楚上司及人事部，避免穿錯的尷尬。
影響公司形象
很多人忽略上班衣着包含的，不只是衫褲鞋襪飾物，還有儀容及個人衞生。我曾收過很多詢問，關於如何處理及面對同事體臭汗味口氣，香水化妝過濃，甚至放屁及耳鼻屎問題。無聊？如果是你的同事你就知「味道」！
上班該穿甚麼？首先要知你是公司的一分子，無論職位高低，在辦公室內工作或外出見客，都是公司代表。品味高低穿得像話不像話，受影響的不僅是個人榮辱，而是整間公司形象。曾見有銀行在辦公室大堂張貼員工衣着告示及指南，找來男女模特兒，親身示範套裝見客服及CasualWear準則。另有分開男女衣物服飾，逐件說明甚麼可以穿上班，甚麼不可以。
員工們俱是成年人，為甚麼要出像對待幼稚園學生般「看圖識字遊戲規則要遵守」的手段？我看後啞然失笑，致電該銀行高層問個究竟。才知這是迫不得已的下策，就是受夠了員工對衣着的定義如：牛仔褲一樣是長褲、迷你裙一樣是裙、黑色球鞋一樣是黑鞋等的爭拗，死未？
張慧敏（COREsearchLtd）