【本報訊】接任勞工處處長一職大半年的卓永興，與勞工界關係日差。有工會代表不滿他鮮與勞工界溝通，而上月舉行的勞工顧問委員會會議，作為主席的卓永興更缺席會議，是近十多年來首次出現主席「甩底」的局面，會議最終無法就復職權條例達成共識。勞工界早前已向勞工及福利局局長張建宗打小報告。
十幾年未有人缺席會議
卓永興去年底由食環署署長調任勞工處處長，他任職食環署期間，已與多個食環署工會有牙齒印，豈料轉部門後，情況未見改善。有勞工界人士指，卓永興作為處長，與勞工界的接觸及溝通遠較前任謝凌潔貞為少，與張建宗更不能相提並論。
最令勞工界不滿是上月19日勞顧會舉行會議，身兼勞顧會主席的卓永興因放假而沒有出席，由副處長頂上。本報曾向多名前任及現任委員查詢，他們均表示，會議日期一向是相互遷就，從未見過處長缺席會議，「起碼過去十幾年嚟未試過」，事件反映卓對勞顧會工作掉以輕心。
當日會議主要討論復職權條例，該條例討論多時，勞資雙方早已就罰則達成共識，但當日會議上，資方卻反對將拖欠罰款列為刑事罪行，令條例要推遲再作討論。勞工界指，以往勞顧會開會前，處長例牌先與勞資雙方見面摸底，但卓上任後未有維持傳統，批評今次事件，與卓事前游說不足有關。
勞工處發言人表示，上月勞顧會舉行時，處長正在休假，根據慣例，由副處長署任，並無影響會議成效。發言人指，卓自接任處長開始，已與勞工界交流意見，日後會繼續加強溝通。