喬布斯卸任行政總裁後，蘋果的命運將會如何，這個問題會被討論一段時間，然後慢慢靜下來，你有你的生活，我有我的忙碌，有一日我們一同發現，原來蘋果依然是蘋果。
「來」要來得靚，「去」也要去得靚，這一點愛靚的喬布斯不會不知道。喬布斯患病已有一段時間，病情有起有伏，這段時間喬布斯對繼任問題的看法可能也有起伏。無論如何，繼任問題是經過長時間，在喬布斯健康狀況和公司實際情況起伏中，喬布斯和蘋果董事局反覆考慮後，而得出結果。過去喬布斯請病假，繼任人每一次都是庫克（TimCook），由此亦可見，這個繼任的決定不是倉促。
庫克對蘋果行政總裁職務不會感陌生，他加入蘋果13年，過去一段時間所有人都知道，他在處理蘋果的實質業務，特別是過去一兩年喬布斯病情惡化，庫克一直暫代喬布斯領導蘋果。庫克接任過程表面上是平淡，但蘋果內外的人都知道，蘋果不再一樣了，因為蘋果將步入沒有喬布斯的時代。現在的問題是，沒有喬布斯的蘋果，是否仍是我們認識的蘋果？
「來」得靚「去」得靚
此時庫克要顯露出的智慧是，他不是第二個喬布斯。外間對庫克的認識不深，最為人熟悉的，他是供應鏈專才，他加入蘋果後決定關閉蘋果的工廠，把生產外判。蘋果現在擁有的外判供應鏈系統，規模之大，運作之精密，庫克功勞不小。過去1年，內地生產成本急升，蘋果毛利率不跌反升，證明外判供應鏈運作超乎完美。蘋果擁護者都在憂慮，庫克不是設計出身，沒有喬布斯的設計觸覺，他須依賴以前由喬布斯領導的設計團隊。
設計是蘋果的靈魂，未來2年蘋果新產品的發展藍圖已經安排妥當，短期內蘋果新產品仍有喬布斯的影子。蘋果是一個滿佈天才的地方，從不缺好主意，在甚麼時候專注發展甚麼主意，這才是關鍵，喬布斯過去證明了他點石成金的能力。有些事情不能依賴團隊的集體智慧，始終要有一個人站出來發號施令，其他人充滿信心地跟着執行。喬布斯和蘋果董事局認為，庫克有這樣的領導能力，從過去庫克暫代喬布斯的日子可見，蘋果團隊也相信庫克。
把蘋果看作為喬布斯的個人堡壘，他的離去，堡壘會逐步崩潰，我認為是不恰當的。蘋果是一間擁有5萬員工的公司，過去蘋果在不同產品領域上，打了一場又一場勝仗，過程中改寫電腦、手機、音樂、電影、電視、出版行業的將來，這支軍隊有紀律、有本領、有經驗。大將喬布斯的領導當然是重要，但戰役是由5萬人去打的。喬布斯的繼任是經過周詳部署，短期內出亂子的可能性不大。
緊記33
喬布斯離去對蘋果當然有重大影響，這影響雖然已事先張揚，並經過悉心安排，但發生的時候仍有強大衝擊。我認為這衝擊是心理為主，投資者對蘋果作出的繼任安排大都表滿意，喬布斯宣佈離職後，蘋果股價先跌後升，衝擊減到最低。喬布斯選擇在這個時候宣佈辭職，時間近乎完美。喬布斯留下的蘋果，市值直逼全球第一，盈利創新高，利潤保持高水平，財政穩健勝過美國政府，新產品陸續推出，中國市場蓄勢待發，一切一切都是處於高峯。離開比留低難，喬布斯很清楚這一點，因為離開要解釋。喬布斯終於宣佈離開蘋果，沒有人質疑他的決定，因為知道他真的要走了。
我睇好蘋果的股票沒變，投資者緊記一個關於蘋果的數字：33。是33美元，代表蘋果2012年（蘋果的財政年度是9月底）的每股盈利預測，過去幾年，蘋果實際盈利都超越預測盈利。記住這個數字，把蘋果的股價除以33，便得出市盈率，你會發現蘋果便宜過你擁有其他許多連業務也弄不清楚的股票。
丘亦生
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